Εργασία: Παρενοχλήσεις κυρίως εναντίον γυναικών στο χώρο εργασίας - Ένα φαινόμενο που εντείνεται
Άσεμνα αστεία, άσεμνα μηνύματα στο κινητό, ανεπιθύμητο άγγιγμα. Παρενοχλήσεις κυρίως εναντίον γυναικών στο χώρο εργασίας στα νοσοκομεία. Ένα φαινόμενο που εντείνεται.
Ξεκινά με φαινομενικά φευγαλέα αγγίγματα. Αγγίζοντας την πλάτη και κρατώντας τα χέρια για αρκετή ώρα όταν αλλάζουν θέση στο κρεβάτι του έναν ασθενή. Η Μόνικα Βάγκνερ (το πραγματικό της όνομα είναι στη διάθεση της σύνταξης) από το Αμβούργο, νοσοκόμα εντατικής θεραπείας, γνωρίζει καλά αυτή τη συμπεριφορά.
Ένας συνάδελφός της έρχεται πολύ κοντά της από πίσω όταν εκείνη προσπαθεί να περάσει κάποια δεδομένα στο κομπιούτερ λέγοντας της άσεμνα λόγια. Τον απομακρύνει θυμωμένα και του λέει: «Σκέψου το, τι θα πεις την επόμενη φορά». Αλλά δεν θέλει να το αφήσει έτσι και πηγαίνει στους ανωτέρους της. Η 29χρονη είναι μία από τους λίγους που σπάει το ταμπού και μιλάει για τη σεξουαλική παρενόχληση στο νοσοκομείο.
Σύμφωνα με τη Γερμανική Ένωση Νοσοκομείων (DKG), στα περισσότερα ιδρύματα υπάρχει πολύ βίαιη συμπεριφορά και σεξουαλικές παρενοχλήσεις. Οι εργαζόμενοι το κάνουν αυτό με διάφορους τρόπους. «Από τη μια πλευρά υπάρχει μέσα στα νοσοκομεία μια σαφής ιεραρχία που μπορεί να οδηγήσει σε κατάχρηση εξουσίας. Από την άλλη πλευρά, προκύπτουν καταστάσεις στις οποίες και οι ασθενείς μπορεί να γίνουν ενοχλητικοί», λέει ένας εκπρόσωπος της DKG.
Νούμερα που δηλώνουν αύξηση των περιστατικών βίας
Σύμφωνα με το νοσοκομειακό βαρόμετρο 2019 της DKG, κατά μέσο όρο καταγράφονται περίπου 83 περιστατικά σωματικής ή λεκτικής βίας ανά νοσοκομείο το χρόνο. Το φαινόμενο έχει αυξητική τάση. Στο 59% των νοσοκομείων οι σωματικές ή λεκτικές επιθέσεις αυξήθηκαν τα τελευταία πέντε χρόνια.
Σε ένα στα τρία νοσοκομεία το νοσηλευτικό προσωπικό γίνεται συχνά θύμα παρενοχλήσεων και στο στο 61% ευκαιριακά. Ιδιαίτερα συχνά είναι τα περιστατικά στις εντατικές.
Οι κλινικές RKH του Λούντβιγκσμπουργκ θέλουν να ανακόψουν αυτή την εξέλιξη με μια διαμεσολαβήτρια που θα βοηθά τα θύματα να μιλήσουν και να οργανώσουν τα επόμενα βήματά τους.
«Θα υπάρχει μηδενική ανοχή στη σεξουαλική παρενόχληση και στις διακρίσεις», λέει ο διευθύνων σύμβουλος της RKH Γιοργκ Μάρτιν. «Είναι πολύ σημαντικό για εμάς οι εργαζόμενοι να αισθάνονται άνετα και ασφαλείς στο χώρο εργασίας τους».
Η Μόνικα Βάγκνερ θέλει επίσης να νιώθει ασφαλής. «Δεν θέλω να ακούω ανόητα λόγια από κανέναν συνάδελφο», λέει. Ενημέρωσε τη διεύθυνση για το συμβάν και έκανε ξεκάθαρο ότι θα παραιτηθεί σε περίπτωση που ο συνάδελφός της δεν αλλάξει τμήμα.
Υποστήριξη στο χώρο εργασίας
Εισακούστηκε και υποστηρίχθηκε από την υπεύθυνη προσωπικού για ζητήματα ίσων ευκαιριών. Έμαθε ότι δεν είναι μόνη με τα προβλήματά της και ότι επίσης και οι άνδρες υποφέρουν από σεξουαλική παρενόχληση. Τελικά μετά από προειδοποίηση της διεύθυνσης ο συναδελφός της παραιτήθηκε.
Στο Λούντβιγκσμπουργκ η διαμεσολαβήτρια Στέφανι Λεζέν, πρώην δικαστής, προσφέρει τη βοήθειά της σε όσους θέλουν να μιλήσουν. Ο κίνδυνος παρενοχλήσεων σε νοσοκομεία είναι ιδιαίτερα υψηλός.
«Εκεί οι άνθρωποι εργάζονται αναπόφευκτα σε στενή σωματική επαφή, αυτό επηρεάζει τους ασθενείς και το προσωπικό καθώς και τους συναδέλφους μεταξύ τους», λέει. Κάποιοι υψηλότερα ιστάμενοι εκμεταλλεύονται τη θέση τους, γνωρίζοντας ότι είναι δύσκολο για πολλούς εργαζόμενους να παραπονεθούν στους ανωτέρους τους για τους προϊσταμένους τους.
Σύμφωνα με τη Λεζέν, τα θύματα, κυρίως γυναίκες, έχουν μεγάλες αναστολές να δημοσιοποιήσουν τις παρενοχλήσεις. Η επί χρόνια διαμεσολαβήτρια γνωρίζει ότι όσο νεότερος είναι κάποιος και όσο πιο άπειρος είναι ο θιγόμενος, τόσο λιγότερο θάρρος έχει.
«Μερικοί από τους θιγόμενους δεν μπορούν να το ξεπεράσουν παρά μόνο μετά από χρόνια και θέλουν τότε οι δράστες να λογοδοτήσουν για να μην χρειαστεί και άλλοι να υποστούν την ίδια αδικία», τονίζει
Η Λεζέν τονίζει πως είναι καθήκον του εργοδότη να εξαλείψει τέτοιες συμπεριφορές. Εάν έχει σχετικές πληροφορίες, θα πρέπει να φροντίσει για την προστασία των εργαζομένων. Από την άλλη πλευρά η νοσηλεύτρια υπογραμμίζει μετά από τη δική της εμπειρία ότι τα θύματα θα πρέπει να μιλήσουν και να πάρουν τη βοήθεια που χρρειάζονται. «Μίλα, μην ντρέπεσαι, δεν έκανες τίποτα λάθος», λέει.
Πηγή: m.dw.com
Διαβάστε επίσης:
Η Εορτή του Αγίου Δημητρίου του Μυροβλύτου στη Ζυρίχη
Η Εορτή του Αγίου Δημητρίου του Μυροβλύτου στη Ζυρίχη Η Εορτή του Αγίου Δημητρίου του Μυροβλύτου στη Ζυρίχη Με λαμπρότητα και με κάθε βυζαντινή μεγαλοπρέπεια εορτάσθηκε η
«ΑΓΙΟΥ ΦΑΝΟΥΡΙΟΥ»
ΘΕΙΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ 27 ΑΥΓΟΎΣΤΟΥ
«ΑΓΙΟΥ ΦΑΝΟΥΡΙΟΥ» ΘΕΙΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ 27 ΑΥΓΟΎΣΤΟΥ Ο ΟΡΘΡΟΣ και η Πανηγυρική ΘΕΙΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ στον Ιερό Ναό «Αγία Σοφία» στην Ενορία της Βασιλειας. Την Θεία
Λαμπρός ο εορτασμός της Παναγίας στον Ιερό Ναό του Αγίου Δημητρίου στην Ζυρίχη
Λαμπρός ο εορτασμός της Παναγίας στον Ιερό Ναό του Αγίου Δημητρίου στην Ζυρίχη Με λαμπρότητα και την παρουσία πλήθους πιστών εορτάσθηκε σήμερα, η Κοίμηση της Υπεραγίας Θεοτόκου
Με λαμπρότητα εορτάστηκε η μνήμη των Αγίων Κωνσταντίνου και Ελένης στην πόλη του St.Gallen
Με λαμπρότητα εορτάστηκε η μνήμη των Αγίων Κωνσταντίνου και Ελένης στην πόλη του St.Gallen Την Κυριακή στις 21 Μαϊου, των Αγίων Κωνσταντίνου και Ελένης, ο
Αρχιερατική Θεία Λειτουργία για την εορτή του Αγίου Γεωργίου (Kapuzinerkloster).στην πόλη του OLTEN
Αρχιερατική Θεία Λειτουργία για την εορτή του Αγίου Γεωργίου (Kapuzinerkloster).στην πόλη του OLTEN Ο ιερός ναός του Αγίου Γεωργίου είναι ένας από τους σημαντικότερους και
Ανάσταση στην πόλη του OLTEN της Ελβετίας
Ανάσταση στην πόλη του OLTEN της Ελβετίας Η νύχτα-μέρα έγινε το βράδυ του Μεγάλου Σαββάτου, με πλήθη πιστών στην πόλη του OLTEN της Ελβετίας.Το “Χριστός