«Εάν το κράτος υπαγορεύει μισθό, θα καταλήξει να χτυπήσει τους ίδιους τους ειδικευμένους εργαζόμενους. Υπάρχει κίνδυνος να εξαφανιστούν αυτές οι θέσεις εργασίας». Εάν οι τιμές αυξηθούν σε περιοχές όπως η γαστρονομία και το λιανικό εμπόριο, υπάρχει κίνδυνος οι κάτοικοι της Βασιλείας να κάνουν ακόμη περισσότερα ψώνια στη Γερμανία ή στη Γαλλία.

Μεγάλες εταιρείες ενισχύουν την πολιτική προστασία σε αυτήν την ιδεολογικά καθοδηγούμενη συζήτηση. Σε μια ανοιχτή επιστολή, τουλάχιστον επτά στελέχοι της βιομηχανίας από μεγάλες εταιρείες της Βασιλείας εξέφρασαν τις ανησυχίες τους. Μεταξύ αυτών είναι εταιρείες όπως η φαρμακευτική εταιρεία Lonza, η διεθνώς γνωστή αρχιτεκτονική εταιρεία Herzog & de Meuron και η ασφαλιστική εταιρεία της Βασιλείας.

Αυτές οι εταιρείες δύσκολα θα επηρεαστούν από έναν ελάχιστο μισθό. Ωστόσο, ο Andreas Burckhardt, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της ασφαλιστικής εταιρείας της Βασιλείας, λέει: «Ο ελάχιστος μισθός είναι μια θεμελιωδώς λανθασμένη προσέγγιση. Θα καταστρέψει το επιτυχημένο μοντέλο κοινωνικής συνεργασίας μας». Ο Burckhardt φοβάται ότι πολλές εταιρείες θα μπορούσαν να εγκαταλείψουν το μικρό καντόνι της Βασιλείας.

Οι εταιρείες που επηρεάζονται άμεσα είναι διχασμένες. Στην αντίθετη πλευρά, για παράδειγμα, βρίσκεται ο Serge van Egmond, ο οποίος διευθύνει ένα ανθοπωλείο στο κέντρο της Βασιλείας. “Τα λουλούδια δεν είναι είδος πρώτης ανάγκης. Δεν μπορώ ξαφνικά να πουλήσω τα προϊόντα μου για πολύ περισσότερα”, λέει. Άλλωστε, ένας ελάχιστος μισθός θα μπορούσε να προκαλέσει πρόβλημα στη βιομηχανία: “Εάν ξαφνικά πρέπει να πληρώσω σε έναν απλό υπάλληλο τον ίδιο μισθό με έναν εκπαιδευμένο επαγγελματία, αυτό θα είναι ενα κακό πρόβλημα.”

Η Alexandra Dill έχει μια λιγότερο διαφορετική άποψη. Ο μεγάλος σύμβουλος του SP διοικεί το Markthalle στη Βασιλεία, έναν δημοφιλή τόπο συνάντησης του γαστρονομικού χώρου. “Δεν νομίζω ότι οι μισθοί είναι τόσο χαμηλοί στον τομέα της γαστρονομίας που ούτε ένας κατώτατος μισθός θα απειλούσε την ύπαρξη επιχειρήσεων”, λέει ο Dill. Επιπλέον, τονίζει ότι ένας ελάχιστος μισθός θα μπορούσε επίσης να έχει θετική επίδραση στην οικονομία: “Όταν οι εργαζόμενοι κερδίζουν περισσότερα, ξοδεύουν επίσης περισσότερα. Αυτό με τη σειρά του, ωφελεί τις εταιρείες.”

Πηγή πληροφοριών: www.srf.ch